「広報を始めたいけれど、社内に専門の担当がいない」
そんな中小企業やスタートアップの経営者にとって、広報を“外注する”という選択肢はとても現実的です。
とはいえ、外注といっても「PR会社に頼む?」「代行サービス?」「個人のフリーランス?」と、選択肢が多くて迷う方も多いはず。
この記事では、広報業務の外注方法・タイプ別の特徴・費用感・選び方をまとめました。
特に小さな会社でも失敗せずに進められる「実務型広報」の外注方法をご紹介します。
広報外注には3つのタイプがある
- ① PR会社(大手〜中堅)
戦略立案やメディア露出の獲得に強いが、月額費用が高く小規模企業には不向きなことも。 - ② 広報代行・アウトソース業者
プレスリリースの作成や配信、メディア対応など“実務”を担ってくれる存在。費用と実行力のバランスが取れている。 - ③ フリーランスの広報担当
柔軟な対応が可能で、費用も抑えやすいが、依頼内容の明確化や相性の見極めが重要。
小さな会社こそ「実務型広報」が必要な理由
広報は“戦略”だけあっても動きません。
記者への連絡、リリースの修正、送付先リストの管理…。「地味だけど重要な実務」を誰がやるのかが成功の鍵です。
特に広報専任がいない会社では、社長やスタッフが兼務して対応しきれず、広報が形骸化するケースも少なくありません。
費用感と業務範囲の目安
タイプ | 月額目安 | 主な内容 |
---|---|---|
PR会社 | 50万〜100万円以上 | 戦略設計、記者発表会、メディア連携 |
広報代行 | 15万〜30万円 | プレス作成、配信、記者アプローチ |
フリーランス | 10万〜25万円 | 柔軟対応、リリース作成、イベントサポート |
広報外注で失敗しないためのチェックリスト
- 業務内容と期待成果が明確か
- メディア対応まで担ってくれるか
- 報告やフィードバックの頻度が適切か
- 対応する業界やテーマに理解があるか
Press-tigeは「実務型の広報伴走」を提供しています
広報が初めての会社や、広報担当者がいない組織でも、「伝えたい想い」を整理し、伝わる形にして届けるのがPress-tigeの役割です。
「PR戦略よりも、まず実務を回してほしい」
「広報部の右腕がほしい」
そんな企業様にはぴったりのサービスです。
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